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新干县财政局“四强化”加强干部队伍作风效能建设
发布时间:2019-08-21 09:45:20  来源:新干县财政局

  为进一步加强财政机关建设,改进工作作风,提高工作效能,新干县财政局认真贯彻落实全省作风建设工作会议精神,多措并举,狠抓干部作风日常管理,促进机关干部作风转变,为实现财政事业高质量发展提供优良组织保障。

  一是强化建章立制。进一步修订完善了《新干县财政局内部管理制度》、《新干县财政局内部控制基本制度》以及《新干县效能建设考核办法》等制度,严格规范干部职工日常行为,提高干部执行能力和工作效率,坚持从严、从紧管理。

  二是强化责任落实。认真落实党风廉政建设主体责任制,主要负责人履行作风建设“第一责任人”职责,做到亲自过问、亲自部署、亲自督查;班子成员按照“一岗双责”的要求,坚持以身作则、率先垂范,带头遵守各项规定,对分管股室开展谈心谈话,及时了解职工思想动态,保障作风效能建设取得新成效。

  三是强化作风建设。对照省委刘奇书记提出的“怕、慢、假、庸、散”五种作风顽疾进行集中整治,大力践行“担当实干、马上就办”的工作作风,进一步优化办事流程,不断提高财政工作效率,不断提升财政服务质量。组织全体党员干部观看警示教育片,教育广大干部职工要提高政治觉悟,时刻保持清醒头脑,绷紧廉洁自律这根弦。

  四是强化监督管理。定期对机关各股室进行作风效能建设明察暗访,对作风中发现的问题,指名道姓通报,并严肃认真予以纠正。同时督促各股室加强管理,以深化思想教育、规范行政行为、提高办事效率、强化监督机制、严格考核奖惩等措施不断加强效能建设,切实改进工作作风,保持良好的工作状态和精神风貌,筑牢作风效能建设第一道防线。

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